别看少离职原因－工作地点太远

现今社会讲求工作与生活的平衡，打工仔希望工作同时拥有工馀时间，所以因为「工作地点太远，车程太长」而导致离职并不出奇，而持续的员工流失对公司而言，会造成极大损失，设立员工接送巴士安排点对点接送，能够减低员工不便，自然离心亦减低。

香港虽然地小，但若然跨区上班，所花费的时间和心力可不少，以居住新界西为例子，若到港岛商业区上班，一程均需要用上一个半小时，来回两程便会用上三小时。下班回到家後，所剩下的时间不会多，扣除吃晚饭丶洗澡丶做家务等时间，打工仔的私人时间只剩下深夜时分，休息时间已不多遑论用私人时间学习或建立兴趣。

日子长久下来，跨区工作者难免会出现离心，选择另一份工作地点较近的工作，对公司而言，这点便会构成长远危机。员工属公司重要资产，每培训一名员工，均需要时间和心力栽培，如员工工作不久便离去，公司要另觅人才，除了要投放资源於请人，其次员工不停替换，不能培养长远员工，亦严重影响公司运作。

设立穿梭巴士便可以减低员工交通不便的烦恼，有助公司长远发展。於偏远地区设立上车点，点对点到达公司，减少员工长时间乘车时间，亦同时减低交通费，对员工而言，上班困难少了，而最重要的是私人时间多了，可於工作与生活之间取得平衡，自然减低离职的念头。

建立员工接送车的手续丶价钱丶路线班次规划等，各种琐碎事应如何开始? 恒宝旅运有不同团队，一站式替你安排所有事情，有三十多年经验的我们，已服务超过二百名商业客户，安排会议商讨细节，设立路线模拟，让客户更理解穿梭线等，一一都专业替你安排所有，你不用烦恼细节。

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